por El Universal
24/06/2025 19:31 / Uniradio Informa Sonora / Sociedad / Actualizado al 24/06/2025
Este lunes 23 de junio, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, firmó dos decretos relacionados con el sector educativo.
Estas acciones forman parte de los compromisos establecidos el pasado 15 de mayo entre el gobierno federal y el magisterio nacional.
El primer decreto establece nuevas condiciones para la movilidad laboral de maestras y maestros, permitiéndoles solicitar cambios de adscripción con el objetivo de laborar en escuelas más cercanas a sus domicilios.
Esta medida se implementará dentro del marco de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), mientras se analizan alternativas que permitan sustituir el actual mecanismo a través de un modelo construido desde las comunidades escolares.
El segundo decreto firmado modifica los requisitos relacionados con la edad mínima de retiro para personal docente.
Mario Delgado, titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), precisó que la Ley del ISSSTE de 2007 establece que las mujeres pueden jubilarse tras 28 años de servicio y los hombres después de 30.
No obstante, también se exige una edad mínima, que se ha incrementado de forma progresiva.
Sin embargo, con el nuevo decreto, a partir de 2034, la edad para el retiro será de 53 años para mujeres y 55 para hombres, lo cual, representa una modificación importante respecto al límite previsto anteriormente, que alcanzaba los 58 y 60 años respectivamente.
Aunado a ello, también explicó que esta medida implica un impacto fiscal estimado en más de 36 mil millones de pesos.
Aun así, subrayó que esta inversión se justifica como parte de una política integral de reconocimiento a la labor del magisterio.
Además, la mandataria recordó que se otorgó un incremento salarial del 9% con carácter retroactivo desde enero, el cual será reflejado en las percepciones a partir del 1 de julio.
A dicho aumento se sumará un ajuste adicional del 1% en el mes de septiembre.
