por Alan Rubio
16/02/2026 12:30 / Uniradio Informa Sonora / Sociedad / Actualizado al 16/02/2026
Por Alan Rubio
HERMOSILLO.- Un aumento salarial del 50% y la nivelación de mil 700 trabajadores al salario mínimo forman parte de las demandas que plantea el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) en el pliego petitorio de la Revisión Contractual 2026, informó Alejandro Manzanares Morales.
El secretario general del Steus indicó que el pasado 16 de enero se entregó por escrito el pliego petitorio a las autoridades universitarias y que este martes inician las mesas de negociación.
"Que toda la clase trabajadora vea reflejado en su salario, año con año, un incremento; pero, desafortunadamente, los salarios contractuales de la Universidad de Sonora se están quedando por debajo del salario mínimo. Si esta tendencia continúa, va a llegar un momento en que el nivel uno va a ganar más que el nivel nueve que tenemos ahorita", explicó.
El líder gremial argumentó que la propuesta de aumento del 50% busca compensar que el salario mínimo en México ha aumentado más del 100% en los últimos seis o siete años.
De no llegar a un acuerdo en las mesas de negociación, advirtió que se emplazaría a huelga el 17 o 18 de marzo.
