Unison responde al Staus y mantiene oferta salarial del 4%
Por Alan Rubio
La Universidad de Sonora (Unison) informó que este martes dio respuesta formal a diversos planteamientos realizados por la dirigencia del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus).
La administración universitaria reiteró que su oferta salarial representa el máximo esfuerzo financiero posible y contempla un incremento directo del 4 por ciento al salario, así como un 2 por ciento adicional destinado a prestaciones no ligadas al salario, lo que equivale a cerca de 12 millones de pesos en beneficio del personal académico.
Asimismo, la Universidad manifestó su disposición para revisar, de manera conjunta con el sindicato, posibles reasignaciones internas de dichos recursos, con el propósito de atender las prioridades que determine la representación sindical.
En el documento, la Unison aseguró que ha dado atención a las presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo a través de 38 reuniones sostenidas con el Staus.
La institución también ratificó compromisos para dar seguimiento a asuntos vinculados con ISSSTESON, la atención de servicios médicos, los riesgos laborales y la estabilidad laboral del personal académico.